具体要求：
1、大专以上学历，通信技术相关专业；
2、5年以上通信类工程管理经验，具项目级管理岗位经验3年以上，或部门级管理经验2年以上；
3、接受过领导学或管理系统的培训；
4、行事作风雷厉风行，领导力、执行力极强，具全局观；
5、优秀的技术文件编制能力，
6、具流程改造能力，同时能主持开发工程类培训课程；
7、出色的人际交往能力，性格开朗、稳重，具备良好的个人综合素养。
*（条件稍逊者可聘任项目经理、项目助理经理等职务）
此岗位采用月薪加年终奖金的方式，待遇优厚：
（1）固定工资+绩效工资+福利补贴+年度奖金+其他奖励（如旅游、工作突出奖及其他物质奖励等等）
（2）享有国家规定的各类假期: 如元旦、清明、春节、端午、中秋、国庆、妇女节、丧假、产假、婚假、护理假、年假、病假等等。
（3）公司为每一位正式员工购买社会保险（五险一金）；过节关怀（实物/货币）；公司/部门聚餐；其他文娱活动：旅游、生日会等.
